A.T. MEDTRA, S.L.

WinMEDTRA.

Aplicación orientada a la gestión de la salud en el entorno laboral. Su ámbito de aplicación es tanto la empresa privada, como instituciones públicas, servicios de prevención y mutuas de accidente.

La aplicación gestiona todas la actividades relacionadas con la vigilancia de la salud, tanto desde el aspecto preventivo (Reconocimientos Médicos, Consultas, vacunaciones, etc.) como asistencial (Enfermedad común, Accidentes, Enfermedad Profesional, etc.). Así mismo es posible obtener diferentes informes y estadísticas de los datos introducidos. El programa está integrado con nuestra aplicación de Prevención de Riesgos WinSEHTRA.

A continuación indicamos un resumen de las áreas que gestiona WinMEDTRA:

Incapacidad Temporal

• Enfermedad Común: entrada de los datos de las enfermedades de los trabajadores para su posterior tratamiento, tanto desde el punto de vista de control de absentismo como del seguimiento y control de la salud del trabajador.
• Accidentes: permite confeccionar la ficha del accidente con todos los datos que normalmente interesan. Con estos datos se podrán confeccionar estadísticas y diversos informes, así como el control del absentismo laboral. Se diferencia entre accidentes con baja y sin baja y los datos pueden ser cruzados con los resultados de la evaluación de riesgos generada por nuestra aplicación WinSEHTRA.
• Ficha de Accidentes con Riesgo Biológico. Esta ficha esta especialmente diseñada para el control de los accidentes motivados por agentes biológicos (habitualmente personal sanitario o de investigación).
• Parte de Accidente: obtiene un informe de los datos del accidente.
• Enfermedad Profesional: Como en las fichas anteriores se puede llevar un control de las enfermedades profesionales que pudiera estar padeciendo algún trabajador.
• El sistema permite el envío de datos al sistema Delta

FILIACIÓN

Control riguroso de los datos personales de cada empleado de acuerdo con la Ley de Protección de datos.

Estos datos afectan tanto a la situación laboral del trabajador (puesto al que pertenece, departamento, etc.) como a datos más genéricos (domicilio, edad, estado civil, etc.).

La carga de estos datos puede hacerse manualmente o bien mediante una interfase entre la aplicación de Recursos Humanos o Nóminas de la empresa y la aplicación WinMEDTRA. De esta forma se evita que los usuarios de la aplicación tengan que dedicar un tiempo innecesario a la carga de datos que ya se disponen en el departamento de Recursos Humanos. La actualización de datos puede realizarse con la periodicidad que se quiera y actualiza tanto la relación de personal como su asignación a centros, secciones, puestos, etc.

DIARIO

• Cualquier actividad que se realice en el servicio médico queda reflejada para la posterior explotación de los datos. Por ejemplo para la confección de la memoria anual de actividades.

CONSULTAS

• Las consultas médicas tienen su apartado en la aplicación pudiendo introducir además de los motivos de la consulta, la patología detectada, los medicamentos que se prescriben o cualquier otro comentario que el profesional desee. Por supuesto todos estos datos quedan reflejados en la historia clínica del trabajador.
• Posteriormente se podrán sacar varios listados y estadísticas relacionadas con este apartado.

ACTOS TECNICOS

En esta apartado se agrupan una serie de actividades que habitualmente realiza el personal técnico sanitario (ATS):

• Pruebas Auxiliares al reconocimiento.
• Audiometría.
• Control visión.
• Espirometría.
• Control de peso y tensión.
• Electrocardiograma.
• Etc.
• Control de la Analítica
• Introducción de los datos de las analíticas de sangre y orina.
• La introducción puede ser manual o también mediante una carga automática desde un fichero confeccionado con una estructura determinada. Habitualmente el laboratorio envía los datos en soporte magnético y estos datos son cargados a la aplicación.
• Vacunaciones.
• Fichas personalizadas para los tipos de vacunas: Hepatitis B, tétanos y Mantous. El accidente Biológico se trata como una vacuna más.
• Informes
• Cambio de Puesto de Trabajo

RECONOCIMIENTOS

• Reconocimientos médicos o examen de salud.

La aplicación permite definir diferentes protocolos de reconocimiento en función de los riesgos de los trabajadores. Cada prueba o exploración puede ser configurada para incluirla o no en el informe.

Los datos del informe están codificados para el ahorro de tiempo en la introducción de datos y lo más importante: la explotación estadística para la realización de estudios epidemiológicos.

También pueden ser incluidos protocolos específicos de vigilancia sanitaria como por ejemplo el de Pantalla de Visualización de Datos o el de Cargas.

• Una vez introducidos los datos se puede obtener además del informe del reconocimiento una serie de listados y estadísticas.

INFORMES Y ESTADÍSTICAS

La aplicación dispone de una serie de listados ya predefinidos (más de 200) en los se obtiene un gran número de listados, informes, estadísticas, etc

El programa WinMEDTRA cumple todas las normativas del proyecto científico Carpe-Diem

La aplicación dispone de un generador de informes (Query) orientado al usuario final que permite realizar prácticamente cualquier listado que el usuario se plantee y que no esté previsto en nuestros listados predefinidos.

La aplicación dispone de otra serie de prestaciones que sería largo resumir. Simplemente haremos una mención ellas:

• Planificación de la actividad preventiva.
• Generar documentos “word”relacionados con la base de datos de trabajadores.
• Almacenar imágenes asignadas a un trabajador (por ejemplo: su fotografía o una radiografía)
• Envío y Recepción de datos entre delegaciones.
• Configuración de los niveles de acceso a la aplicación cumpliendo la normativa de la Ley Orgánica de Protección de Datos.